Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hildesheim
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Handeln Sie sofort!
Wurden Sie ungerechtfertigt Gekündigt? Die Situation ist nicht leicht. Sie dürfen jedoch keine Zeit verlieren. Bei Hammer Rechtsanwälte bieten wir Ihnen schnelle rechtliche Unterstützung bei einer Kündigung.
Ein vertrauenswürdiger Partner für Ihr Recht als Arbeitnehmer
Bei Hammer Rechtsanwälte steht Ihr Recht am Arbeitsplatz an erster Stelle. Unser Team, angeführt von dem erfahrenen Rechtsanwalt Ole M. Hammer, bringt umfassendes Wissen in allen Aspekten des Arbeitsrechts mit, um Sie umfassend zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, qualifizierten rechtlichen Beistand zu bieten und unsere Mandanten in allen bei Kündigungen und weiteren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu vertreten und zu beraten.
Seit 30 Jahren in Hildesheim
Unsere Kanzlei hat Ihren Ursprung im Jahr 1974, in dem Prof. Dr. Ulrich Hammer seine erste Kanzlei eröffnete. 2010 wurde sie zusammen mit Sohn Ole M. Hammer neu eröffnet.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
"Er ist professionell, kompetent und hat stets meine Interessen im Blick. Die Kommunikation war klar und verständlich, und ich fühlte mich jederzeit gut beraten. Dank seiner Unterstützung konnte ich mein Anliegen erfolgreich klären."
Bewertung von Proven Expert
Unterstützung im Arbeitsrecht
Kanzlei Hammer Rechtsanwälte
Hilfe bei einer Kündigung direkt in Hildhesheim
Die Kanzlei Hammer Rechtsanwälte befindet sich zentral in Hildesheim. Wir sind in Hildesheim leicht zu erreichen, was ideal für Mandanten ist, die persönliche Beratung schätzen. Neben der persönlichen Beratung vor Ort bieten wir unsere Dienstleistung natürlich auch telefonisch sowie auch per Video-Call an.
Langjährige Erfahrung und fachliches Know-how:
Profitieren Sie von der tiefgehenden Expertise unserer Kanzlei in allen Bereichen des Arbeitsrechts.
Persönlicher und empathischer Ansatz:
Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Anliegen genau zu verstehen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Situation - egal ob es um eine Kündigung, Mobbing oder Ihren Arbeitsvertrag geht.
Transparente Kommunikation und dedizierte Betreuung:
Sie erhalten regelmäßige Updates und haben immer einen klaren Überblick über den Fortschritt Ihres Falles.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf Fragen und Probleme im Arbeitsrecht. Wenn Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an.
1. Was kann ich tun, wenn ich eine Kündigung erhalten habe?
2. Habe ich Anspruch auf eine Abfindung nach der Kündigung?
3. Welche Gründe für eine Kündigung sind erlaubt?
4. Was ist, wenn ich eine fristlose Kündigung bekommen habe?
5. Muss ich die Kündigung schriftlich bekommen?
6. Bekomme ich während eines Kündigungsschutzverfahrens weiter Gehalt?